2018年3月

「ダイレクトリクルーティング」について

採用において次々生まれる新しい採用サービスやツール。採用担当者は常に内容や効果をリサーチしながら活動を行っています。 今回は、主流になってきているダイレクトリクルーティングについて考えます。 ダイレクトリクルーティングとは? 従来の求人媒体の手法は、掲載している企業に求職者が応募する方法です。ダイレクトリクルーティングは、企業が欲しい人材にアプローチをする採用手法です。具体的には、イベントを企画し…

「給与と労働分配率」について

会社を経営する側にとって大きな投資となるのが社員への「給与」です。社員を雇うということは雇用を生み出すという意味でもとても価値のあることです。 しかし、給与に加え、社会保険料の会社負担分やオフィス・事務機器等が必要であり、会社の規模拡大にともなって必要経費が増大するのは言うまでもありません。 近年はテレワークの導入に伴いオフィスのコンパクト化が進んではいるものの、必要経費を抑えるには様々な努力が必…

伝票の入力作業を“丸投げ”して業務改善!業務代行の事前準備と実例紹介

データ入力の作業は、業種・業界を問わず、多くのウエイトを占める社内業務です。 中でも伝票入力は、仕訳伝票、入金伝票、出金伝票、振替伝票、売上伝票、仕入伝票と、企業によって複数の種類を扱うことが多く、毎日膨大な作業を限られた人員で行うことには限界があります。 高額なシステムやクラウドサービスを導入し、社内のDXを推進するという企業も増えていますが、中小企業やフリーランスでは、そこまでの費用をかけるこ…

依頼する業務の量も調整できます!

業務の量が読めない場合、依頼がしづらいということはありませんか? 例えば、「福岡県内の飲食店を調査する」 などのざっくりした業務のように、件数が際限ないものもあります。 その様な場合、条件を絞って依頼することで 欲しい量の情報を入手することが可能になります! noncoreでのご依頼の方法にもこのように 量や時間を絞ったものがオススメの場合があります。 ①納期指定・業務完了まで行う もっとも一般的…

「企業内大学」の目的と人材育成ついて

企業内大学の設立と聞くと「まだそこまで必要ない」と感じる人も多いのではないでしょうか。しかし企業内大学を設置することは、将来、活躍する人材やリーダー育成の場だけではなく、働いている社員、会社全体の底上げにもつながります。 今回は、中長期的な人材育成を踏まえた、企業内大学の目的について考えます。 企業内大学とは? 企業内大学とは、CU[コーポレートユニバーシティ]と略されることもあります。企業内大学…

「過払い金請求」から「未払い金請求」へ

借金返済時の過払い金請求権は10年で時効となります。2007年ごろ多くの金融会社が金利を引き下げた事から考えて、2017年~2018年で過払い金請求が一段落すると言われていました。(※請求できなくなるわけではありません)そして今後増えると言われるのが、会社に対する「残業代の未払い金請求」です。 今回は、「残業代の未払い金請求」について考えます。 残業代未払い金請求とは? 労働者および元労働者が勤務…

「ビジネスにおけるKPIとKGI」について

ビジネスの現場で使われる、KPI・KGIという言葉をご存じでしょうか。 効率的に事業目標を達成するためには、目標や達成へのプロセスを具体化する必要がありますが、目標達成度の具体的な計測指標となるのが、KPI・KGIです。 今回は、KPI・KGIの意味、違い、設定することのメリットについて考えます。 KPI・KGIとは? ■KPIとは、プロセスの進捗状況を評価するための指標=「過程」 KPIは、企業…

書類をデータ化してオフィスをすっきりさせませんか?

気づいたら書類が増えてしまいオフィスのスペースが圧迫されている、、、 過去の書類を探したいけれど原本を探すのは時間と手間がかかる、、、 そんな省スペース・時短のお手伝いも、noncoreにお任せください! ご依頼実績 ○稟議書 ○各種社内書類 ○カタログ ○名簿 ○名刺(アプリ連動) など ご依頼方法 ●原本を送る 郵送などでnoncoreへ原本を送ります。 ファイリングしてあるもの、バラのものも…

「勤務間インターバル制度」導入と助成金について

近年、長時間労働による過労やうつ病などへの問題意識の高まりにより、労働者の健康確保とワークライフバランス確保がますます求められています。 今回は、政府主導で推進されている「勤務間インターバル制度」の導入と助成金について考えます。 勤務間インターバル制度とは? 「勤務間インターバル」とは、勤務終了後、次の勤務までに一定時間以上のインターバルを設けることで、労働者の生活時間や睡眠時間を確保し、健康保持…

仕事における「生産性」について

「生産性が高い」「生産性を上げる」など、さまざまな場面で使われている「生産性」という言葉。業務効率化の気運や、長時間労働への課題意識の高まりによってより注目されています。 生産性とは、インプット(投下資本)に対してどれだけアウトプット(リターン)が得られたかを表す尺度であり、中でも一般的なのは労働の観点から考えた「労働生産性」です。 今回は、労働生産性の定義とその計算式、労働生産性を上げるポイント…