こんにちは！noncore事務局の田口です。

働き方改革や生産性の向上が求められる昨今。

システムで人事評価制度を運用する企業も増えておりますが、

まだまだエクセルやスプレッドシートで運用していることも少なくありません。

年に１回から多くて４回ある人事評価は、

従業員数が増えれば増えるほど、管理や運用が大変な業務です。

繁忙期などと時期が重なり、業務の負担が大きくなってはいませんか？

そこで、noncoreでは人事評価制度の運用アウトソーシングをしております！

【業務例】

・評価シートの作成・配布・回収

・評価スケジュールの周知・リマインド

・数値評価の必要数値の集計

・各評価シートの集計

・集計した評価結果を基に実施する人事査定シートの作成

・フィードバックシートの作成

・フィードバックスケジュールの調整と設定・周知など

　データの集計や報告書の作成などもお任せください！

【対応可能運用ツール】

・紙ベースの帳票

・エクセルやスプレッドシート

・評価制度のシステム

　など、使用されているツールで対応いたします。

評価制度も10社10通りあるように、企業様により制度や運用方法も様々ですが、

noncoreでは各企業様にあわせた業務の対応が可能です！

noncoreにお任せいただくことで、社員の異動時や退職時でも、後任への引き継ぎなどで

業務が滞るリスクを減らしたり、ダブルチェック機能としてご活用いただくことも多いです。

もちろん、こちらで預かりました内容はすべて厳重に処理します！

秘密保持契約の締結なども対応しておりますのでご相談ください。

1回だけやってみようかな？といったご依頼ももちろんOKです！

まずはお気軽にお問い合わせください！

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noncoreは優秀なアシスタントが在籍しております。
幅広い業務に対応し、納品物のクオリティも高いため大変ご好評をいただいております。

「やってもらえそうかな？」というお仕事は、遠慮なく何でもご相談ください。
noncoreは皆さまの心理的負担を軽くするお手伝いをいたします。

●いまやる業務
●いつまでにやる業務
●いつかやる業務
すべてにnoncoreが活躍します。

オフィス業務代行サービス ノンコア

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